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目前分類：元益花絮 (92)
- Dec 02 Sun 2007 23:28
幸福的照片分享(北一區及板橋)
- Nov 19 Mon 2007 18:31
為辛苦的甜美~乾杯!(愛國)
- Nov 19 Mon 2007 10:22
幸福在哪裡？幸福就在身邊！(幸福小天使‧麟平)
- Nov 19 Mon 2007 10:10
幸福委員會運作辦法(幸福天使‧麟平)
- Nov 17 Sat 2007 15:08
~為明年的達成乾杯(宜蘭‧碧芬)
- Nov 17 Sat 2007 08:53
~傳聞已久的小四季先生...現身了~(三重‧千萱)
- Nov 16 Fri 2007 11:11
一進門就聽到她們說:您要喝什麼,我們請客(員林‧世舜)
- Nov 15 Thu 2007 19:11
明年我們還是會繼續努力(基隆)
- Nov 15 Thu 2007 18:46
淡水門市 ~*相約明年再乾杯*~
- Nov 15 Thu 2007 07:13
看我們燦爛如陽光般的笑容~(中崙如淵)
- Nov 06 Tue 2007 12:35
96年度清潔陳列競賽成果發表、評審建議及得獎感言(小熙)
- Nov 06 Tue 2007 11:08
被部屬罵，組織才能強大(轉載)(小熙)
一個24歲當上部長、曾經被50個部下集體批鬥到痛不欲生的小毛頭上司，以18年血淚交織的實際體驗，開創出日本首屈一指的「上司學」。要讓部下心甘情願地追隨你，就得狠心脫下孤芳自賞的惡魔外衣，開始收服人心。
- Nov 04 Sun 2007 01:36
報告主管，有個壞消息…… (轉載)(有耿)
糟糕！有狀況發生了，應該向主管報告嗎？又要怎麼說才好？
- Nov 01 Thu 2007 07:05
用13項特質擦亮天分，讓你更接近成功！(轉载)
有了天賦還不夠，適切選擇下列加值方式，讓你的潛能再升級，變成超群出眾的成功人士。
- Oct 16 Tue 2007 06:36
你的目標是什麼？ (轉載)
- Oct 16 Tue 2007 06:30
做不完的定律~作者：何飛鵬(營管‧慧真)
高效率組織的本質是用較少的人力，做完較多的事，以獲取較高的效率，因此工作者面臨的是，永遠做不完的工作情境，如果要把事情做完，勢必要熬夜加班、夜以繼日。這是從個人到團隊、到部門、到全公司上下的普遍現象，下班以後，辦公室仍然燈火通明，是現代高度競爭下必然的結果。
- Oct 10 Wed 2007 21:42
指導新手四大原則(轉載)(楊望遠顧問)
指導新手四大原則
- Oct 09 Tue 2007 17:51
服務補救的技術與藝術~經濟日報(大熊)
服務補救的技術與藝術
- Oct 07 Sun 2007 22:18
無能者的藉口：簡答「公司規定」~作者：杜書伍
- Aug 03 Fri 2007 07:14
百萬業務的一定成交的技巧！ (轉載)(大熊經理)
