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指導新手四大原則
所謂正確，乃是依操作標準，而密集則是在線外練習，可不受老師傅素質及心情的影響，亦不受線上壓力的干擾，方能專心練好基本動作不過，在教導時，仍需掌握下列原則︰
一、設身處地
切記新手本身初學，心中一定會惶恐不安，必須先使其安心，尤忌不耐煩而隨意責罵。試想，自己做了三五年的動作，怎可要求新手一學就會?
二、由淺入深
為培養興趣及信心需從易學處先教，教會一處才教下一處，循序漸進；切忌一股腦地傾囊相授，致使不消化而萌生去意。
三、正確示範
可分為三部分，首先是我做你看，尤其是關鍵動作，切不可自以為簡單，而忽略了重點式的強調。其次是我做你做，在慢動作的跟學中，需確認照標準操作。最後是你做我看，此時若發現動作錯誤，需及時糾正，以避免養成不良習慣。
四、激發學習欲及上進心
為了避免教者認真而學人散漫，需在學習前培養其輸人不輸陣的榮譽感，並告知學會后的好處，以及在規定時間內未學會可能會遭到的后果，以確保學習效果。
再加上門市瑣碎細節的作業也不少.像自己這種急性子的人.還真的是得必須耐著性子去指導.
隨時去思考新進人員的立場.及對於剛到工作新環境的陌生.及所必須盡快要學習會東西的壓力.
才會讓自己將指導新人的工作給做的更好!
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