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目前分類：◆教導◆ (70)
- Jun 18 Wed 2008 16:38
人 重要的不是你的角度 而是你的廣度~[轉載][板橋巧芬]
- Jun 03 Tue 2008 22:55
幽默到心田[轉載文章]《小蘋果/韻淑》
- Apr 30 Wed 2008 08:57
善用沈默的藝術(轉載)(EMBA)(小燕)
- Apr 23 Wed 2008 08:47
難以複製的四季飯店祕密(EMBA編輯部)
- Apr 20 Sun 2008 23:09
如何和不喜歡的人相處(轉載)(聖嚴師父)
- Apr 17 Thu 2008 17:41
Lanew、阿瘦皮鞋、全家福有何不同？(轉載)(陳順吉)
- Apr 15 Tue 2008 22:11
八個方法讓你變成好的領導人(轉載)(EMBA)
- Apr 14 Mon 2008 12:26
善用沉默的藝術--轉載(小燕)
- Apr 05 Sat 2008 11:08
征戰未來，最搶手的十種人才！ (轉載)(天下雜誌)
- Apr 03 Thu 2008 16:06
((三只鐘的故事))---『管理其實不難』(轉載)(玫瑛)
(( 三只鐘的故事 )).... 轉載(管理其實不難)
- Apr 02 Wed 2008 18:57
一句話 ( 值星官)
好文章推薦您共賞
- Mar 23 Sun 2008 08:49
主管別瞎忙(轉載)(EMBA)
- Mar 20 Thu 2008 21:10
以「五官皆醉」為核心的星巴克咖啡文化(轉載)(麥可)
- Feb 26 Tue 2008 17:52
易利信總裁的「帆船領導學」(轉載)(文/林宏達)
- Feb 13 Wed 2008 09:19
留住員工，從第一天就開始 Web Only(轉載)(EMBA雜誌)
- Feb 01 Fri 2008 11:02
員工滿意與工作績效，兩全其美？(轉載)(大熊)
員工滿意，是否為奢求？
- Feb 01 Fri 2008 10:54
溝通(轉載)(張忠謀／台積電董事長)(碧芬)
溝通是一種「乘數」的效果，你的學問及本領要發揮到最終的效率，就要靠溝通。我要建議各位，不要因為溝通不良，讓多年學習的專長無法發揮。溝通的基本方式，就是有一個「發訊者」、將訊息傳給「收訊者」，收訊者再反應一些回饋給發訊者。在這個模式中，收訊者的能力與發訊者的能力同樣重要。常常有人問我成功的原因為何，我想我「收訊」的能力培養的很多年。我相信「你聽的越仔細，就會越累」。我聽訊息比我講話累得多，培養你「收訊」的能力，聽完了「累不累」是一個判斷的標準。
- Jan 15 Tue 2008 07:11
好態度好心情,才會有好結果(摘自生氣不如爭氣-心靈加油站)(小蘋)
- Jan 03 Thu 2008 08:30
這樣做，你會更快樂(轉自人際溝通‧黑幼龍 )
- Nov 22 Thu 2007 09:40
3個臭皮匠，勝過1個諸葛亮！(轉載)
