學習護照

    面對全球景氣衝擊，企業所面對挑戰，不只是消費意願下降的市場萎縮；也不只是大家眼前所見到的競爭課題而已。

    更深入探討發現，企業不是沒有解決方法，而是面對市場驟變，組織的應變能力，無法有效做到層層到位的管理效能；原因在於，當市場需求旺盛時，經營上大家比較容易忽略一些管理的細節及趨勢的發展，所以一旦發現市場丕變，急速而來的成本與費用問題，便形成企業最急、最重要的管理課題。 

    問題發生了，總要在最短的時間內，尋找到解決的方法，做到迅速又有效的解決；這時候，組織就必須集中火力，克服管理的瓶頸。

    但，如同大家研習「管理學」後發現，管理的面相是那麼的多元與不確定，其實並無法真正的「一以貫之」；所以如何讓主管的管理視野更開拓、解決問題的方法更多元，可能才是企業是否「改變」的重要關鍵。

    所以營業的「改變」是否100%到位，關鍵也就在營業各個階層的管理者，是否具備「管理效能」(做對的事情)的「觀念力」與「執行力」了。

    加油了，我的夥伴們，我們正在到位中！