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各位學習護照的學員,大家好:
學習護照已進入第三週,對於所有學員的積極投入及用心研讀,總經理及所有主管們,都深受感動!
過程中,有些學員像被打通任督二脈般,思路源源不絕,一發不可收拾。但也有學員,喜歡細水慢流,總希望能字字心領神會,觸類旁通。
不管您的方法如何,學習總是一件能令人『感知豐足』之事,但如果造成太大的情緒承擔,過猶不及這都不是學習護照導入的初衷。
所以總經理特別與學習護照的研發小組多次討論,並經過審慎的觀察與徵詢多方意見後,決定將學習護照分為二階段實施:
第一階段,設定為『組織學習』階段,重點在於生活體驗及基層職能運用,教材則以「組織學習」及「如何成為成功的店長」為主軸。
第二階段,則設定為『知識管理』階段,學習的重點在於提升組織職能發展、擴大管理視野及標竿企業研究,教材則以「知識管理」及「如何成為卓越主管」為核心。
所謂「活到老,學到老」,學習始終是一輩子的事,不管是在家庭生活,不論是在工作職場,甚或是企業之經營管理,無時無刻我們都在學習;也因為持續的學習,我們才能不斷的創新與成長。希望在未來的日子裡,能與大家一起學習,共同成長,共勉之!
總經理
郭榮壽
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