公司有個故事,應該說是真實發生的事.事隔多年,隱約記得告訴我的這個故事的人好像是以前郭監委的司機,內容一直記在心理,在老闆父親的那個時候,每次吃晚飯的時候,員工發現郭先生總是等他們吃完飯後才到後面與郭夫人吃飯.心理上覺得老闆自己吃好的,給他們吃不好的.
於是員工就把最好的原料拿來做餅,想讓老闆賺少一點.來滿足內心的不平衡.沒想到因為原料實在,因此顧客愈來愈多.有一天員工再也忍不住內心的好奇,就趁郭先生與夫人到後面吃飯的時候爬上窗台隙縫偷看他們到底吃什麼好料?
看了之後他們驚覺到郭先生與夫人是吃他們的剩菜剩飯,員工看到之後,慚愧與難過之餘.決定向郭先生承認自己的行為,當他們向郭先生說明原委後.郭先生笑著告訴他們:繼續用最好的原料做下去,賺少一點沒關係,給顧客最好的,就堅持這樣做下去.
對員工的包容與給顧客最好的堅持,或許就是公司由小變大的關鍵因素.
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