學習護照

從這次活力營活動中，讓我更深刻體會到領導者角色的重要性!

在不同特質的團隊成員中，領導者的重要工作需要充份發揮【規劃、組織、領導、控制】的能力!

規劃:對目標清楚、明確認知後，規劃並清楚佈達出讓每個團隊成員清楚的個人目標，甚至於團體達成的願景。

組織:將要達成目標需要完成的事項，分配安排給適合成員執行。

領導:帶領或引導成員達成目標的方法或協助成員解決達成目標過程的問題。但不可親自跳下解決問題，可提供解決方法，讓成員執行累積實際經驗。

控制:對於執行出來的結果評估或提出可改進之處，繼續回到規劃階段重新修訂目標。

能正確並迅速達成目標的團隊，需要能充分發揮PDCA職能的領導者!

領導者規劃、組織、領導、控制能力越強，達成目標越容易。

領導者的使命必需帶領成員【達成目標】，並【培育人才】有助加強團隊實力，且【建立團隊】讓成員可藉由團隊夥伴的相亙支持之下發揮能力。

從不可能的任務中學習到，一個人平常沒辦法做到的事，但為達團隊目標及夥伴支持下，竟然可以做出自已一個人無法達到的目標!因為有團隊的力量，能協助自我突破及成長是很棒的事!

在探索自我的活動中，學習到在團隊中可藉由觀察團隊夥伴的表現，有助於增進表達能力及理解他人的能力。

【表達能力、理解他人】是種無法複製的競爭力!

無法由書本中學習，必需由實際經驗的累積學得，而郭元益這個工作環境中，可以讓我們學習並增進此能力!

團隊的每個成員必需有【主動、積極】的態度，及強烈達成目標的意念!

便會團結、亙助、亙信，產生比一股比自已大好幾倍的力量!

團結、亙助、亙信這力量，能克服在過程中遇到的問題或困難!

任何不可能便化為可能!

團隊共同達成目標的成就感，絕對會是相當令人振奮的美好人生記錄!

我很想寫下這精彩美好的人生記錄，夥伴們一起來吧!

士林girls們，我們一起寫下自已人生的美好記錄!!!